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Nous proposons des outils diversifiés et complémentaires qui sont taillés sur mesure afin de répondre aux besoins les plus récurrents en termes de formation pour les entreprises dynamiques.
Diagnostic des compétences conjointement avec les entités métier et les Ressources Humaines afin d'évaluer la capitalisation du savoir-faire à date, ainsi que le gap à combler, puis accompagnement en vue de contribuer à un alignement stratégique avec la vision Corporate
Elaboration conjointe avec le Capital humain des modules et parcours types afin de cibler les besoins des employés de manière standard via des onboardings , des campagnes de mise à jour règlementaires et métiers , ou de manière ciblée pour des évolutions de carrières et autres mobilités, en faveur des talents de l'entreprise.
Programmes intégrant diverses composantes visant à apporter le bagage universel ou métier pour vos employés de manière transparente et dans une approche à livre ouvert afin de maximiser la création de valeur pour votre entreprise. A ce titre, nous mettons en oeuvre des formations digitalisées, du blend training ou des sessions intra-entreprise.
Solution intégrée clé en main d'Académie d'entreprise, basée sur une approche ergonomique permettant aux employés de s'auto-former de manière sereine sur des modules universels ou métier. Tailoring du bouquet de formation inhouse, pour des cursus prédéfinis. Statistiques d'utilisation et du retour sur investissement.
Evènement d'entreprise autour de la formation, de l'intégration des talents et pour favoriser le travail en équipe tels que les team buildings à forte valeur ajoutée. Campagnes de Micro-formation pour des sujets spots liés notamment à la santé, la sécurité informatique, l'ergonomie, la qualité
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