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Durée :14 h

Publié le : 29-07-2022

Modifié le : 29-07-2022

DÉTAILS DE LA FORMATION Transmettre ses compétences par une action de tutorat en entreprise

I.  Démarrer efficacement le tutorat
1.  Définir le tutorat en entreprise

  • Comprendre les rôles et les responsabilités du tuteur
  • Connaître le dispositif et les acteurs impliqués dans la démarche.

2.  Mettre en place les conditions d'accueil favorables

  • Réussir les différentes étapes de l'accueil et de l'intégration
  • Organiser l'accueil sur le poste de travail

3.  Comprendre les besoins du tutoré

  • Identifier les compétences clés à transmettre
  • Identifier les besoins du tutoré

II. Organiser le parcours d'apprentissage


1.  Accompagner l'acquisition des compétences

  • Identifier le processus d'apprentissage et les démarches pédagogiques
  • S'approprier les types de profils face aux apprentissages
  • Établir un parcours d'acquisition des compétences

2.  Evaluer la progression pédagogique du tutoré

  • Utiliser différentes formes d'évaluation
  • Construire des supports d'évaluation

III. Communiquer efficacement avec le stagiaire


1.  Conduire les entretiens clés du tutorat

  • Adapter sa posture
  • Formuler une évaluation, un feed-back
  • Conduire un entretien de recadrage
  • Conduire les entretiens de suivi

2.  Communiquer efficacement

  • Appliquer les techniques de communication
  • Pratiquer l'écoute active
  • Communiquer de façon assertive

Préparer à la certification Transmettre ses compétences par une action de tutorat en entreprise  
  • Code de La Certification RS5202 France Compétences.
  • Identifier les enjeux et caractéristiques de la fonction de tuteur au sein de l'entreprise.
  • Développer une communication efficace et adaptée dans une posture de tuteur.
  • Acquérir les outils et les méthodes d'accompagnement pour une bonne transmission des informations et des savoir-faire professionnels.

Toute personne amenée à exercer la fonction de tuteur de façon occasionnelle ou régulière.

Aucun.

  • Vous suivez votre formation à distance en visioconférence avec un formateur expert dans le domaine des ressources humaines.
  • Vos séances sont planifiées en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur.
  • Vous passez la certification en fin de formation.

Le formateur anime les séances avec différents supports et les partage avec vous sur votre espace extranet. 

Notre formatrice est spécialiste en Ressources Humaines depuis plus de 10 ans. Elle a suivi les formations suivantes: 
  • Formation de Formateur  
  • Communication et Leadership
  • Diriger et animer une équipe
  • Licence et Master Droit Privé 

  • Test individualisés et étude de cas concrets.
  • Simulation et analyses débriefées.
  • Evaluation des compétences visées via des exercices adapté en amont et en aval de la formation.
  • Situations problèmes à traiter.
  • Mise en application immédiate par le biais des exercices opérationnels.
  • Mise en situation à partir de jeux de rôle inspirés de situations réelles.

1500 €

HT : Net de taxe car
« exonérée de TVA — Art. 261.4.4 a du CGI »